domingo, 29 de diciembre de 2013

Dudas y curiosidades

Bueno, siento el retraso, ya he vuelto. Me habéis echado de menos, lo sé ;) En fin, está entrada es especial, en vez de explicaros yo, vais a poner vuestras dudas, curiosidades, preguntas, etc. Que tengáis sobre cualquier tema de la economía en general. Actual, teórica, práctica, etc. Lo que queráis. Yo os responderé a todo sin problema y lo más rápido posible. Si queréis que os lo mande por correo, ponedme el correo. Yo ya sabéis que soy nikaroma96@gmail.com

¡¡Adelante!!

lunes, 23 de diciembre de 2013

Estrategias de situación y atracción comercial.

Otra de las estrategias que utilizan mucho los comercios de todo tipo es lo que vulgarmente denominamos "escaparate". Cuánto más grande sea éste, más clientes podrá tener al ser visto por más gente. Además también utilizan una gran iluminación tanto exterior como interior. Otra cosa que suele Traer inconscientemente a los consumidores, o sea a nosotros, es el olor que hay dentro del local. Suele ser un olor acorde con lo que se vende. Nunca sentiréis un mismo olor en 2 tiendas que venden cosas distintas. De hecho, hay empresas que se dedican a eso. A estudiar qué olores pueden sentar bien a la tienda y atraer a más clientes. Estas empresas forman parte de los proveedores.

También, suelen cambiar cada cierto tiempo las prendas u objetos de sitio. De esta forma sí ibas a comprar algo concreto, tendrás que volver a buscarlo, por lo que mirarás de nuevo todo y te acabarás llevando más de lo que querías.

Espero que os guste la entrada. No os digo tooooodoooos los que hay, porque me puedo pasar aquí 3 horas. Un saludo.

jueves, 19 de diciembre de 2013

Precios y miedos "OjO"

Bueno, como veréis, lo de precios sí es económico, pero... ¿Miedos? Bueno, esta entrada no es exactamente de teoría, sino de una pequeña curiosidad en la que creo que no habréis caído.
Creo sinceramente, que poner siempre teoría se hace muy pesado, así que vamos a animar un poco el blog que si no va a parecerse más una clase que un lugar de aprendizaje y pasatiempo.

Bien, os voy a hablar de las técnicas del precios de las empresas y de sus miedos. Las empresas de peor calidad, saben que ésta no es buena, por tanto, tienden a utilizar una estrategia concreta que es la de los precios no redondeados. A qué me refiero con esto. Pues al típico precio de 9,99 € Lo habéis visto en miles de productos, ¿verdad? Pues sí, estas empresas utilizan este tipo de números con estos decimales, casi siempre acabados en 99 ó 90. Cuál es su objetivo? Atraer a los consumidores, podríamos decir que engañándolos.
Aunque tú sepas que tal empresa o tal otra no es de muy buena calidad, si ves el típico 99,99 €, dirás: "Bah, si es 90 € y pico. No llega a 100". Exacto. Eso es lo que quieren que pienses. En realidad son 100 €, pero tú mente psicológicamente, se deja engañar y siempre vas a creer que es menos. Sí ves que una lavadora, por ejemplo si son 100 € en número redondo siempre te va aparecer mucho mayor que un 99,99 €. Es una estrategia que, como ya he dicho antes, suelen utilizar las empresas de poca calidad que tienen miedo a perder a sus consumidores y a ser absorbidos por otras empresas más grandes y/o de mejor y mayor calidad.

Una empresa de muy buena calidad es Apple. ¿Por qué? A este nivel concreto, ¿habéis visto un sólo precio en móviles que sea "algo coma algo"? No. Todos sus precios son redondos. Siempre. Porque tiene una mayor calidad y confían en ella.

Comprobad esto. Haber qué os gusta más si un "100 €" o un "99,99 €" y responded.
Sí vas a crear una empresa, esto es muy importante, sobretodo al empezar. Para cualquier PYME con dudas, aquí estoy.

Un saludo. Espero que os haya gustado esta curiosidad. Atentos, porque no será la última. :)

martes, 17 de diciembre de 2013

Sociedad Comanditaria simple y por acciones.

La sociedad comanditaria simple es una sociedad personalista, a pesar de que hay 2 tipos de socios, unos colectivos y otros comanditarios. Está registrada por el Código de Comercio.

CARACTERÍSTICAS:

- Socios: pueden ser:
      - Colectivos: intervienen directamente en la gestión de la empresa y responden de forma personal e ilimitada a las deudas (o sea con su patrimonio personal, si es necesario).
      - Comanditarios: realizan aportaciones económicas a la sociedad y participan únicamente en los resultados económicos, sin intervenir en la gestión de la empresa. Tienen responsabilidad limitada.

- El número mínimo de socios para su constitución es de 2, de los que uno ha de ser colectivo y el otro comanditario.

- La condición de socio no puede transmitirse libremente sin consentimiento de los demás socios.

- No hay un capital social mínimo.

- Tributa por el IS

La sociedad comanditaria por acciones, a diferencia de la simple, tiene un capital mínimo para su constitución de 60.000 € y puede repartir su capital en acciones.




domingo, 15 de diciembre de 2013

Sociedad Civil Privada

En materia mercantil esta sociedad se rige por el Código de Comercio y en derechos y obligaciones, por el Código Civil.

La Sociedad civil privada se basa en un contrato por el que dos o más personas se comprometen a poner dinero, industria o bienes, con ánimo de repartir las ganancias entre sí.

Sus características son:
- Son sociedades con pactos secretos entre sus miembros.
- Tienen que tener un objeto lícito.
- Deben establecerse en interés común para todos los socios.
- La sociedad dura un tiempo determinado pactado en un contrato.
- Este tipo de sociedades tiene responsabilidad ilimitada.
- La razón social puede ser cualquier nombre elegido en común acuerdo por los socios.
- El número mínimo de socios es de dos. Pueden ser de dos tipos: aportadores de capital (dinero y bienes) y de trabajo (socios industriales).
- NO existe un capital mínimo legal para su constitución.
- Su constitución la realizan en común todos los socios por medio de un escrito mediante un documento propio de este tipo de sociedades.
- Los socios civiles tributan a través del IRPF.

Cualquier duda o pregunta sobre este tipo de sociedad, por favor, ponedlo sin problema. No os cortéis. Para eso estoy. :)

viernes, 13 de diciembre de 2013

Empresa sociedad o sociedades.

Sociedades Personalistas. En este tipo de empresas, lo más importante son las personas. Por eso siempre en la razón social (nombre de la empresa), se pone el nombre del socios/s. Un ejemplo muy bueno es cualquier abogado/s privado. Si no se quiere poner todos los nombres o hay alguien que por cualquier razón no quiere que su nombre sea expuesto, se suele poner al lado de los demás nombres "y Compañía" o "y Cía". Dentro de estas empresas podemos destacar 2 tipos de sociedades:

         - Sociedad colectiva. Es aquella que tiene que tener como mínimo 2 socios (colectivos). Tienen responsabilidad ilimitada frente a las deudas, es decir, si no pueden pagarlas con el capital de la empresa, han de pagarlo con su patrimonio personal. Todos los trabajadores de este tipo, trabajan en la empresa y aportan capital para su financiación, por lo que cobran un beneficio o interés extra.
Esta sociedad puede ser regular o irregular.
         - Sociedad comanditaria o Sociedad encomandita personalista. Al igual que en las colectivas, el mínimo de socios es de 2. Están compuestas de dos tipos de socios:
                     - Socios colectivos, o sea los mismos que en la colectiva.
                     - Socios industriales. Está es la mayor diferencia entre la colectiva y la comanditaria. Estos socios, a diferencia de los colectivos, sólo trabajan en la empresa y NO aportan capital para su financiación, por lo que luego no reciben ningún beneficio extra. Esto se define de forma económica. como que estos socios tienen una responsabilidad limitada al capital aportado.

       

jueves, 12 de diciembre de 2013

Clasificación de las empresas según su forma jurídica

Os voy a hacer un pequeños esquema con todos los tipos de empresas. Durante lo poco que queda de semana y la semana que viene, os iré explicando detenidamente cada una de ellas.

- Empresa individual:
        - Empresa individual.
        - Comunidad de bienes.
        - Sociedad civil pública.
Estas comparten la característica general de que tienen que pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), disfrutan de personalidad física, por tanto están inscritas en el Registro Civil y tienen una serie de derechos y obligaciones que cumplir, como ya expliqué con antelación.


- Empresa sociedad o sociedades:
        - Sociedad civil pública. (La he puesto también antes porque puede ser las 2. Ya os explicaré por qué)
        - Sociedades mercantiles. Dentro de esta tenemos:
                - Personalistas, que contienen:
                          - Sociedad colectiva (S.C.)
                          - Sociedad comanditaria (S.Com.)
                - Capitalistas:
                          - Sociedad comanditaria por acciones (S. Com por acciones)
                          - Sociedad limitada (S.L.) o Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.)
                          - Sociedad limitada nueva empresa (S.L.N.E.)
                          - Sociedad Anónima (S.A.)
Estas empresas están regidas por el impuesto de Sociedades (I.S.) bajo el Registro Mercantil, donde también tienen que cumplir una serie de derechos y obligaciones, y tienen personalidad jurídica, como también expliqué antes.


- Empresas especiales o de interés social:
             - Sociedades laborales:
                          - Sociedad limitada laboral (S.L.L.)
                          - Sociedad anónima laboral (S.A.L.
             - Sociedades corporativas (S.Coop.)

Bueno, después de este "pequeño esquema", ¿qué os parece todo lo que tenemos por delante y vais a aprender? ¿Interesante?


domingo, 8 de diciembre de 2013

¿De qué depende la elección de un tipo de forma jurídica u otro?

Bueno, para empezar, os voy a introducir de nuevo en los tipos de empresas. En este caso, os voy a explicar los tipos de empresas según su forma jurídica y todo lo básico y necesario para entender esto desde el punto de vista más fácil y básico.

Siento haberos hecho esperar, ya tenéis aquí otra entrada de contenido económico. :)

Bien, entonces, la elección de un tipo de forma jurídica u otro depende fundamentalmente de una serie de cosas. Os voy a poner las 5 más importantes, pero que conste que existen muchas más.
 
   - La Responsabilidad de los socios frente a las deudas generadas por la sociedad. Esta responsabilidad puede ser:
           + Ilimitada.
           + Limitada al capital aportado.

    - El número de socios. Depende de la personalidad física o jurídica. Es personalidad física cuando la persona o conjunto de personas que forman la empresa o sociedad pagan el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) y están registradas en el Registro Civil.
Se tiene personalidad jurídica cuando la persona o conjunto de personas que forman la sociedad o empresa, están registradas en el Registro Mercantil y pagan, por tanto el IS (Impuesto de Sociedades).

    - El capital social, es decir, las aportaciones de los socios.

    - La situación fiscal, o sea, el tipo de impuesto que queramos pagar.

    - La actividad social a la que se quiere dedicar la empresa. Determinadas actividades obligan a la adopción de sociedades capitalistas (que explicaré más adelante).

sábado, 23 de noviembre de 2013

Descripción del IRPF y del IVA.

IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).

- Es un impuesto directo, es decir que afecta directamente al valor del producto final.
- Es un impuesto progresivo, ya que aumenta la cuota que hay que abonar a la Administración,
- Es un impuesto personal, que tiene en cuenta las circunstancias personales de cada individuo.

En el ejercicio fiscal de 2012, las rentas del contribuyente se dividieron en 6 tramos, con un mínimo personal de 5.151€ anuales.

        - El primer tramo hasta 17.107,70 € tiene un tipo impositivo del 24%
        - Los siguientes 4 tramos van desde el tipo impositivo del 28% hasta el 45%
        - El último tramo agrupa las rentas superiores a 55.000 €y se le aplica un tipo impositivo del        23,5%

IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido).

- Es un impuesto indirecto, es decir, afecta sólo a las fases de producción del producto, por lo que sale un porcentaje que se agrega al valor final.
- No es un impuesto progresivo, ya que se le aplica un tipo impositivo fijo.
- Existen 4 categorías de bienes y servicios: los exentos al IVA, como la sanidad, la educación, etc. Y aquellos a los que se les impone un tipo impositivo del 4% (alimentos de primera necesidad, fármacos,...), 10% (material sanitario, transportes de pasajeros,...) y 21% (tabaco, alcohol,...).




miércoles, 20 de noviembre de 2013

La intervención del Estado. Keynes y Los Clásicos.

Los Keynesianos son los seguidores de las teorías elaboradas por J. M. Keynes (1863-1946)

- Rechazan el supuesto de que la economía tiende de libremente al pleno empleo de los recursos productivos, o sea que ella misma puede controlar la Ley de la Oferta y La Demanda, que vemos más adelante.

- Recomiendan la intervención del Estado mediante las políticas monetaria y fiscal, especialmente esta última, con objeto de estabilizar la economía.

Los Clásicos tienen su origen en la tradición de la Universidad de Chicago (EE.UU.) y, en particular, en la obra de Friedman. (1912-2006).

- Confían en el libre juego de las fuerzas del mercado como instrumento para situar la economía próxima al pleno empleo.

- La intervención del Estado se debe reducir a lo mínimo posible: en esencia, a controlar estrictamente la cantidad de dinero que se maneja.

martes, 19 de noviembre de 2013

El desempleo y sus tipos. Tasa de paro.

Os voy a explicar las dos razones por las que, a veces no se cubren todos los puestos de trabajo de una empresa.

- En primer lugar tenemos el desempleo friccional. Son aquellos trabajadores que se ven forzados a cambiar de empleo, ya que su perfil laboral no coincide con el puesto de trabajo al que se dedican. Por ello se ven obligados a buscar otro empleo que se ajuste más a sus conocimientos.

- En segundo lugar, encontramos el desajuste laboral. Surge cuando los puestos de trabajo vacantes en una empresa por ejemplo, no se cubren debido a que las características de los desempleados son distintas a las que se requieren para ocupar los puestos de trabajo vacantes.

Si nos fijamos en estas dos razones, podemos percibir que es lo mismo visto desde la perspectiva, en primer lugar, de los empleados y, en segundo lugar, de las empresas.

Y tenemos dos tipos de desempleos:

- Desempleo friccional que ya he explicado antes.

- Desempleo estructural que se deriva de los cambios de la estructura productiva y se plasma en los desajustes entre los puestos de trabajo que ofrecen las empresas y las características de quienes demanden empleo.

La tasa de paro o de desempleo es el porcentaje que representa la población desempleada sobre la población a activa (es decir, en edad de trabajar).

Tp = (Población desempleada / Población activa) x 100.                                [Tp = Tasa de paro]



lunes, 18 de noviembre de 2013

El entorno de la empresa.

Para definir el entorno, vamos a definir primero lo que es un sistema, ya que el entorno está vinculado al sistema.
Entendemos un sistema como un conjunto de elementos relacionados, es decir, un conjunto de elementos relacionados entre sí en una estructura organizativa, que desempeña funciones específicas para lograr una serie de objetivos relacionados con el sistema económico global.
Podemos dividir el entorno en general y específico.
- El entorno general afecta a todas las empresas en general.Hay muchos aspectos que influyen en él, como son los siguientes:

- Entorno específico: afecta de manera concreta a cada una de las empresas, según el tipo de empresa y el sector. Son los siguientes:

domingo, 17 de noviembre de 2013

Producción y proceso productivo.

Ayer al final no pude poneros ninguna entrada, así que os la pongo ahora.

Bien, podríamos definir al proceso productivo, dividiéndolo en 3 partes:
- Producción en sentido genérico. Es la actividad económica global que realiza, en este caso, una empresa para producir bienes y/o servicios y venderlos a los consumidores.
- Producción en sentido específico. Es una etapa concreta de la actividad de la empresa que consiste en la transformación de unos factores de entrada (inputs) en un conjunto de salidas (outputs).
- Producción como resultado de proceso productivo de la empresa. Es la cantidad de outputs obtenidos en el proceso de producción durante un período de tiempo determinado.

Bien, antes de nada, puedo comprender que el vocabulario que acabo de utilizar es complicado, por tanto podéis preguntar todas vuestras dudas mediante un comentario o un correo. Aunque dentro de poco os pondré otra entrada de vocabulario económico.

Por último, podríamos definir el proceso productivo como la secuencia de actividades necesarias para elaborar un producto.

Estos son los criterios de clasificación y las clases de producción:

viernes, 15 de noviembre de 2013

El Marketing y sus elementos.

Hoy en día, el marketing es una herramienta fundamental para el desarrollo de las empresas.
Entendemos por marketing el conjunto de actividades que se utilizan para el  desarrollo de una empresa encaminada a satisfacer las necesidades de los consumidores, con la intención de conseguir beneficio.

Hay 2 variables que forman el marketing total o mix.

- Variables comerciales estratégicas: son aquellas que aceptan las empresas a medio y largo plazo, además, la adopción de una decisión errónea, podría acarrear importantes costes de difícil solución. Se encontrarían aquí el producto y la distribución.

- Variables comerciales tácticas: tienen un efecto menos duradero y los costes son menores en caso de adoptar una decisión errónea. Además, su recuperación es más rápida. Entre las variables de este tipo, se encuentran el precio y la promoción o comunicación comercial.

miércoles, 13 de noviembre de 2013

El mercado y los tipos de mercados

El mercado es el conjunto de personas o empresas (consumidores) que tienen necesidades y pretenden satisfacerlas mediante la compra de bienes y servicios.

Sus tipos son:

lunes, 11 de noviembre de 2013

Países de la UE con su salario mínimo interprofesional.

Bueno, hoy os voy a poner unos datos económicos como curiosidad. Creo que es muy interesante saber lo que denominamos "salario base" de los países europeos.
Antes de nada, el salario base es el mínimo salario que puede cobrar un trabajador en cada país.

Países                                   Salario mínimo ínterprofesional.

Alemania.                                              No tiene
Austria.                                                  No tiene
Bélgica.                                                   1444
Bulgaria.                                                   138
Chipre.                                                      743
Dinamarca.                                            No tiene
Eslovaquia.                                               310
Eslovenia.                                                 763
España.                                                     748
Estonia.                                                     290
Finlandia.                                               No tiene
Francia.                                                    1425
Grecia.                                                       684
Hungría.                                                     296
Irlanda.                                                     1462
Italia.                                                      No tiene
Letonia.                                                      286
Lituania.                                                     232
Luxemburgo.                                            1801
Malta.                                                         680
Países Bajos.                                            1493
Polonia.                                                      336
Portugal.                                                    566
Reino Unido.                                           1202
República Checa.                                      327
Rumanía.                                                   162
Suecia.                                                   No tiene





viernes, 8 de noviembre de 2013

Comunicación conmigo.

Si queréis contactar o comunicaros conmigo para darme alguna sugerencia en la mejora de mi blog o la ampliación de la información, ideas, críticas constructivas, dudas, preguntas, etc. Podéis contactar conmigo de las siguientes formas.

- Podéis seguirme en twitter a mi cuenta oficial @EvySchell o en la cuenta del blog @all_economy.
- También podéis mandarme un correo electrónico a mi correo nikaroma96@gmail.com

Espero vuestra ayuda y cooperación. Ya sabéis, cualquier cosa, decidme. Aceptaré cualquier cosa, siempre que no sea ofensiva, encantada.

Muchas gracias.

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Tipos de empresas según su actividad (VI)

Se refiere a los tres grandes sectores en los que se divide la actividad económica:

- Sector Primario: Comprende las empresas que se dedican a las actividades relacionadas con los recursos naturales. Por ejemplo una explotación ganadera o agrícola.

- Sector Secundario: Incluyen a las empresas que se dedican a actividades transformadoras o industriales, como por ejemplo, una fábrica textil.

- Sector Terciario o de Servicios: Incluye las empresas comerciales, por ejemplo un hipermercado.

martes, 5 de noviembre de 2013

Tipos de empresas según su forma jurídica (V)

Está clasificación nos muestra 2 tipos de empresas:

- Empresa individual: Cuando tiene sólo un propietario, es decir, cuando el dueño de la empresa es una sola persona física y, por tanto, la empresa tiene una personalidad física. Por ejemplo el dueño de una pescadería. 

- Empresa de Socios o Sociedad: cuando tiene diversos propietarios, es decir, un conjunto de personas que se asocian para formar un patrimonio común, aportando cada uno capital para su explotación. Por ejemplo BBVA.

Tipos de empresas según la propiedad de su capital (IV)

Se pueden dar 3 tipos de empresas según la propiedad de su capital:

- Empresa Privada: Es propiedad de personas físicas o jurídicas. Por ejemplo Telepizza, Danone, etc.
- Empresa Pública: Es propiedad del Estado o de cualquier entidad de carácter público. Por ejemplo Renfe o Correos.
- Empresa Mixta: Es una propiedad compartida entre las personas físicas o jurídicas propietarias de la empresas y del Estado. Sin embargo, si la mayor parte de la empresa es propiedad del Estado se llama también Empresa Pública. Por ejemplo Aitadis (la antigua Tabacalera).

¡Felicidades! 1 mes de mi blog. :)

Bueno, quería agradeceros sinceramente el apoyo y el esfuerzo que habéis hecho para que este blog pueda cumplir un mes. Es posible que penséis que tampoco ha sido para tanto, pero para mí sí lo es. Además para un blog diario, un mes es bastante tiempo. Sin vuestra ayuda, esto no hubiera pasado y, por tanto, lo hubiese tenido que eliminar al cabo de 1 ó 2 semanas. Así que por eso:

Gracias por todo. Espero que sigáis leyendo este blog y ayudándome en lo que podáis. Yo, sin duda os seguiré informando de todo aquello relacionado con la economía para mejorar el conocimiento sobre este ámbito entre todos. Siempre os estaré muy agradecida que paséis y fomentéis este blog a otros usuarios para que puedan leerlo y aprender. Un abrazo.

Atte: Nika Roma.

domingo, 3 de noviembre de 2013

Tipos de empresas según el destino de sus beneficios (III)

Según la finalidad de los beneficios de una empresa, podemos destacar 2 tipos de empresas:

- Empresas con ánimo de lucro. Son aquellas en las que una parte o todos los beneficios sean devueltos a sus propietarios.
- Empresas sin ánimo de lucro. Los beneficios de estas empresas sólo se utilizan para fines sociales o de crecimiento, y no a remunerar a sus propietarios.

Tipos de empresas según su tamaño (II)

Para distinguir a las empresas según su tamaño, hay que diferenciar entre 4 criterios de clasificación:

- Criterio Económico: Según el volumen de facturación, es decir, los ingresos obtenidos por las ventas.
- Criterio técnico: Es el nivel técnico, o sea, la innovación del capital (en este caso físico).
- Criterio Patrimonial: En todo lo que tiene una empresa: bienes, derechos y obligaciones.
- Criterio Organizativo: Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su organización.

miércoles, 30 de octubre de 2013

Tipos de empresas según su localización geográfica (I)

En función del área que abarque el mercado, podemos diferenciar 4 tipos de empresas:

- Empresas Locales: Desarrollan su actividad dentro de una localidad concreta. Por ejemplo, la empresa de aguas de una localidad concreta.

- Empresas Regionales: Desarrollan su actividad en distintos lugares dentro de una misma región o comunidad. Por ejemplo algunas compañías de autobuses.

- Empresas Nacionales: Desarrollan su actividad en un país. Por ejemplo Mercadona.

- Empresas Internacionales: Operan en un país, pero exportan parte de sus productos a otros. Por ejemplo Indra (compañía de tecnología e innovación).

- Empresas Multinacionales (EM): Tienen filiales en otros países, ya sean de producción o de venta. Por ejemplo, Telefónica.

lunes, 28 de octubre de 2013

Estrategias de desarrollo de las Empresas Multinacionales.

Estas empresas son aquellas que superan a las PYMES en trabajadores, activo total y valor anual de ventas.
Su desarrollo pasa por 3 fases:

1era fase: Estrategia de exportación.
Ninguna empresa empieza creando fábricas o filiales en otros países. Primero prueba a vender sus productos dentro de su propio país y si los beneficios que consigue son superiores a los costes, empieza a exportar sus productos al exterior a través de venta directa u otras empresas.

2da fase: Sistemas de Asociación. (Joint-Ventures).
Se empieza a producir y vender en otros países mediante acuerdos de cooperación con otras empresas locales, a través de concesiones de patentes, franquicias, etc.

3era fase: Inversión Directa.
Una vez que es conocido y tiene éxito nuestro producto, es el momento de establecerse en el exterior mediante 2 modalidades:
     - Creando filiales propias de la empresa.
     - Asociándose con otras empresas que aporten capital para crear una nueva sociedad, con objetivo de operar en otros mercados.

domingo, 27 de octubre de 2013

Tipos de economías.

Os voy a explicar los 4 tipos de economías que pueden surgir en un país o estado.

- Economía Tradicional: es aquella que se basa fundamentalmente en la economía de subsistencia. Cada individuo o grupo de individuos adquiere un rol, es decir, realiza una actividad vital para la buena marcha de este tipo de economía.

- Economía de Mercadose basa en el sistema de regulación de la oferta y la demanda. El precio de equilibrio se formará cuando sea aceptado tanto por los consumidores como por las empresas.

- La Economía Mixta es aquella que se forma cuando el Estado u otras organizaciones gubernamentales controlan y regulan la compra y venta de productos por parte de las empresas y de los consumidores. 
Es el tipo de economía más extendida por los países desarrollados. 

- Economía Planificada o Centralizada: es aquella en la que los precios son fijados por una autoridad central de la economía (normalmente el Estado). Esta es una forma extrema de regulación, en la que los recursos se asignarían únicamente por  necesidad y la moneda carecería de valor. Un ejemplo muy bueno es la economía planificada que se utilizaba en la URSS (Unión Soviética) durante la dictadura comunista de Stalin.

viernes, 25 de octubre de 2013

Los problemas económicos básicos de una empresa.

Las empresas, nada más empezar su actividad se preguntan 3 cosas:

1- ¿Qué producir?

    Esta pregunta hace referencia al tipo de producto o simplemente la idea que tengan sobre qué bien o servicio ofrecer en el mercado.

2- ¿Cómo producirlo?

   Aquí, el empresario se plantea la duda de qué maquinaria ha de utilizar, qué personas desarrollarán cada una de las fases productivas, etc.

3-  ¿Para quién producir?
 
   Otra de las preguntas básicas es esta. La empresa a qué grupos se dirigirá, cuáles serán sus mercados, cómo distribuir los bienes o servicios, etc.

jueves, 24 de octubre de 2013

Formas de crecimiento externo en una empresa.

El crecimiento externo puede adoptar muchas formas. Las más importantes son:

- Fusión pura: es la unión de 2 o más empresas que se fusionan para crear una sola gracias a un acuerdo, por el que la nueva empresa asume los derechos y las obligaciones de las empresas que se disuelven.
- Fusión por absorción. Significa que una empresa absorbe otra u otras, extinguiéndose estas últimas, de forma que el patrimonial es asumido por la primera.
- La participación en sociedades se da cuando una empresa compra parte del capital social de otra con la intención de dominarla.
- La cooperación de empresas se basa en relaciones especiales mediante acuerdos.
- El cluster es una concentración geográfica de empresas que comparten interés por un sector económico concreto.
- Las joint-ventures son acuerdos entre 2 o más empresas que aportan capital o algún otro activo. Suelen ser de distintos países.
- El trust es una concentración de empresas que pueden dedicarse a la misma actividad o pueden compartir ciertas fases de producción.
- El cártel lo forman un conjunto de empresas del mismo sector productivo que dominan prácticamente el mercado y se ponen de acuerdo en los precios y en las estrategias de venta.
- El holding es una forma de organización de empresas según la cual una compañía matriz consigue las participaciones y las acciones de otras empresas que controla.

Formas de crecimiento interno en una empresa.

Tenemos 2 formas de crecimiento interno en una empresa: Especialización y Diversificación..

Dentro de la Especialización, podemos destacar:
  - La penetración de mercado. Con esta forma, la empresa intenta aumentar las ventas de sus productos dentro de los mercados actuales.
  - Desarrollo del mercado. Se intenta vender los mismos productos, pero en nuevos mercados, distintos a los actuales.

Dentro de la Diversificación, tenemos:
  - Desarrollo de nuevos productos. Se pretende vender nuevos productos en los mercados actuales, es decir, vender productos distintos a las mismas personas.
  - Diversificación. Está estrategia trata de vender nuevos productos en distintos mercados. Es la más arriesgada, puesto que no sabes cómo van a reaccionar las nuevas personas, ya que no conocen tu producto.

         Dentro de la estrategia de diversificación, podemos distinguir 2 tipos de nuevos productos:
                      - Diversificación vertical: fabricamos productos nuevos relacionados con los que ya producíamos.
                      - Diversificación heterogénea: producimos bienes totalmente distintos a los que ya fabricábamos.

miércoles, 23 de octubre de 2013

Tipos de empresas según su actividad.

Las empresas se pueden enmarcar es distintos sectores:

- Sector primario: extracción de recursos naturales. Por ejemplo, la agricultura, ganadería, etc.

- Sector secundario: comprende:
    - Construcción de viviendas o infraestructuras.
    - Industria: engloba a aquellas empresas de actividad transformadora. Por ejemplo las energéticas, farmacéuticas, etc.

- Sector terciario: comprende las empresas comerciales que se dedican a la venta de bienes sin transformarlos. Por ejemplo un supermercado y las empresas de servicios como las financieras (bancos, cajas de ahorros,...) o las empresas de transporte, de hostelería y turismo.

martes, 22 de octubre de 2013

El dinero. Funciones y características.

Funciones:
- Es un medio de pago, ya que permite saldar cuentas.
- Es un depósito de valor, pues puede ahorrarse en momentos de crisis.
- Es una unidad de cuenta, ya que se utiliza para comprar bienes y servicios.

Características:
- Es duradero. La gente no aceptará como dinero algo que pueda deteriorarse fácilmente.
- Es transportable. No ocupa mucho espacio por lo que se puede trasladar con facilidad.
- Es divisible. Se pueden realizar pagos pequeños sin que esto afecté a su valor.
- De oferta limitada. Cualquier mercancía que no tenga una oferta limitada no tendrá valor económico.
- Homogénea. Cualquier unidad del bien debe ser igual a las demás. Ejemplo: todas las monedas de 1€ son exactamente iguales entre sí.

lunes, 21 de octubre de 2013

La empresa como sistema.

Un sistema es un conjunto de elementos ordenados en una estructura organizativa, que desempeña funciones específicas para lograr una serie de objetivos relacionados con el sistema económico global.

Tiene las siguientes características:
- Es un sistema abierto, lo que quiere decir que todo lo que ocurre alrededor de ella, en su entorno, afecta directamente en sus decisiones.
- Está compuesta de elementos o subsistemas diferentes. Si todos los subsistemas actúan juntos, se obtiene un mayor rendimiento que el de cada uno por separado. A este fenómeno se le denomina sinergia.
- Es un sistema global, ya que cualquier influencia que reciba de uno de sus subsistemas, repercute en todos los demás.
- Se autorregula, o sea que se adapta a cualquier cambio coyuntural. Por ejemplo en la demanda o en una subida de precios.

viernes, 18 de octubre de 2013

Evolución histórica de la empresa y del empresario.

- Edad Media (s. XII-XV)
La "empresa", o sea el taller, se componía de artesanos sencillos. El empresario era el propietario, ya que era el mismo que trabajaba y aportaba el capital.

- Mercantilismo. (s. XVIII)
Las empresas son los comercios de las ciudades.
El empresario, cada trabajador de dicho comercio.

- 1era Revolución Industrial. (1750-1840)
Comienzan las grandes empresas y empiezan a organizarse. Las más importantes eran las textiles.
Los empresarios eran tales como los conocemos actualmente.

- 2da Revolución Industrial. (1840-1914)
Empiezan las empresas automovilísticas.
El propietario ya no es igual que el empresario. Ya que el empresario trabaja y el propietario aporta el capital.

- Actualidad.
Empieza el desarrollo de nuevas tecnologías: Internet.
Se crean las EM: Empresas Multinacionales.

martes, 15 de octubre de 2013

¿Qué son las PYMES?

Lo primero, PYMES quiere decir Pequeñas Y Medianas EmpresaS. Pero... ¿Qué son? Pues son 2 tipos de empresas que se caracterizan por estar tener entre 10 y 250 trabajadores, tener un activo total valorado entre 10.000.000 € y 43.000.000 € y un volumen de ventas anual valorado entre 10.000.000 € y 50.000.000 €.
Según la Comisión Europea, representan más del 93% del total de las empresas europeas. Lo que equivale a unas 23.000.000.

Sus características básicas son:

- Tienen poca información empresarial. O sea que el empresario tiene pocos conocimientos técnicos. Todo lo que ha adquirido lo suele aprender al dirigir la empresa y al gestionarla, se mueve más por impulsos que por una formación académica adecuada.

- Poca capacidad financiera. Esto quiere decir que tienen muchas dificultades para conseguir créditos y préstamos, ya que normalmente se han creado por tradición familiar con muy pocos recursos de partida.

- Cualificación y formación técnica del personal y obsolescencia tecnológica. El reciclaje del personal no avanza a la misma velocidad que la tecnología de la empresa. Esto puede deberse a la falta de previsión por parte de la dirección de la empresa o falta de medios económicos.

- Organización flexible y facilidad de comunicación entre el personal de la empresa, ya que el número de trabajadores es muy bajo; lo que permite una fácil comunicación y una creación de un buen equipo de trabajo.

- Integración del personal. Los trabajadores, normalmente están integrados en la empresa, por lo que participa de las responsabilidades y se motiva más en su trabajo.

- Desarrollo en mercados intersticiales, es decir, el aprovechamiento por parte de estas empresas para ayudar y ocupar las necesidades que sufren las grandes empresas. Esto es, por ejemplo, la empresa de embalaje del producto que puede necesitar una gran empresa para envolver su producto. Otras, también puede ser la limpieza, la adquisición de las materias primas, etc.

- Creadoras de empleo. Las PYMES son un grupo de empresas que tienen más recursos de trabajo que de capital, por lo que generan más empleo que las grandes empresas al no tener un capital físico tan grande.

Bueno, esto es todo de momento. Si tenéis alguna duda, podéis comentarlo abajo.

domingo, 13 de octubre de 2013

El empresario y los tipos de Sociedades.

Aquí os voy a hablar de personas físicas y personas jurídicas.

Dentro de las personas físicas, tenemos:

- Empresario individual: es una persona física que por él mismo o mediante una empresa, realiza la actividad comercial, industrial o profesional. El empresario responde directamente a todas las responsabilidades que contraiga su empresa con su presupuesto presente y futuro.


Dentro de las personas jurídicas destacan:

- Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L. o S.L.): es una sociedad en la que el capital social está dividido en participaciones sociales individuales y acumulables. Sólo pueden participar los socios de la empresa. Normalmente este tipo de sociedad lo utilizan las PYMES (Pequeñas y Medianas empresas) ya que el capital que necesitan no es muy elevado.

- Sociedad Anónima (S.A.): es una sociedad en la que el capital social se divide en acciones. Aquí pueden participar los propios socios y cualquier otra persona externa a la empresa en cuestión. Este tipo de sociedad es más aconsejable a las grandes empresas.

- Sociedad Corporativa: está formada por varias personas que se asocian para realizar una actividad económica conjuntamente y beneficiosa para todas ellas. Son muy frecuentes en la agricultura y la pesca.

sábado, 12 de octubre de 2013

La empresa y sus funciones. (Actualización)

La empresa es la unidad de producción básica. Contrata trabajo y alquila o compra factores productivos para elaborar y vender bienes y servicios.

Su principal objetivo es maximizar beneficios.

La empresa tiene 5 funciones.

1 - En primer lugar, combina los factores de producción que obtiene gracias a las familias.
2 - Produce bienes y servicios, transformando las materias primas en productos finales para satisfacer las necesidades de las familias.
3 - Distribuye los bienes y servicios entre los consumidores.
4 - El empresario actúa y trabaja bajo condiciones de riesgo, ya que puede fracasar después de haber invertido el capital.
5 - La empresa crea riqueza y genera empleo.

Buenas tardes. Quería informaros de...

Hoy os deleitaré con 1 ó 2 entradas está noche, seguramente. Bien, pongo está entrada informativa, para poneros los nuevos tipos de entradas que voy a ir poniendo.

En primer lugar, seguiré poniendo entradas sobre teoría económica. En segundo lugar, os pondré algún texto u opinión económica de algún periódico o revista para poder comentarlo y reflexionarlo a cerca de ello.

De momento, eso. De todas formas, pondré seguro 1 entrada todos los días. Así qué espero que estéis atentos.

También os agradecería que pasaseis este blog a vuestros conocidos o amigos. Si queréis hacerme cualquier pregunta, darme ideas o consejos, siempre podéis ponerlo en cualquier entrada, por Twitter (@all-economy) o por el correo ya dicho nikaroma96@gmail.com

Quiero que tengáis claro que este blog lo hago para que todos vosotros tengáis una serie de conocimientos básicos en este tema tan actual como es el de la Economía.

Espero que me ayudéis. Muchas gracias.

viernes, 11 de octubre de 2013

El trueque y el dinero.

El trueque es un intercambio de un bien o servicio por otro.

Tiene una serie de desventajas:

- Requiere mucho tiempo porque tienes que buscar a alguien que busque lo que tú das y dé exactamente lo que tú pides.
- Algunos bienes son indivisibles. Si lo que tú das sólo se valora en tanto, no puedes cambiarlo y has de conformarte con lo establecido.
- Resulta inmanejable si hay muchos participantes.

El dinero es todo medio de pago aceptado por la sociedad que puede cambiarse por bienes y servicios favoreciendo así el intercambio.

El intercambio, la división del trabajo y la especialización.

Respecto a este tema, de momento, no hay mucho que poner. Sólo os redactaré su definición. Más adelante, veremos sus características y más detalles.

El intercambio: Es ventajoso, ya que las 2 partes salen ganando y pueden especializarse en producir sólo una serie de bienes concretos para luego poder cambiarlos. Permite la división del trabajo.

La división del trabajo permite la especialización de los trabajadores y la introducción de maquinaria especializada.

miércoles, 9 de octubre de 2013

Los Sectores Productivos.

La diversidad de actividades económicas que realizan los agentes económicos (familias, empresas, Sector Públicos y Sector Exterior), se pueden clasificar en 3 grandes sectores: el sector primario, el sector secundario y el sector terciario.

- Sector Primario: abarca las actividades relacionadas con la naturaleza, como la ganadería, la agricultura, la pesca y las explotaciones forestales. En el caso de la economía española, este sector representa más o menos el 3% del PIB.

-Sector Secundario o industria: comprende la industria, la minería y el sector energético. Recoge las actividades que transforman las materias primas en productos manufacturados.

- Sector Terciario o de Servicios: está formado por una amplia gama de actividades. Estas, sin embargo, ofrecen un producto intangible. En nuestro caso, este sector representa un 68% del PIB.


martes, 8 de octubre de 2013

Coste de Oportunidad y FPP.

El Coste de Oportunidad de una decisión es aquello a lo que tenemos que renunciar para objetar algo. El Coste de Oportunidad de un bien o servicio es la cantidad de otros bienes y servicios a los que debemos renunciar para obtenerlo.

La Frontera de Posibilidades de Producción (FPP) u estar la cantidad máxima de un par de bienes y servicios producidos por una empresa con los factores escasos de los que dispone, dadas las cantidades de otros bienes y servicios que también produce.

lunes, 7 de octubre de 2013

Vocabulario económico (I)

Os voy a poner una serie de términos y conceptos con su explicación para que podáis entender todo mucho mejor.

- Sector Público: Está formado por la Administración Central, la Administración Territorial y las empresas públicas.

- Mercado: Organización donde se venden bienes y servicios y se ponen en contacto los consumidores.

- Consumismo: Es el deseo irracional y casi incontrolable de comprar nuevos bienes. Este es un fenómeno que aparece en las sociedades más desarrolladas.

- Modelo: Simplificación de la realidad que permite explicar su funcionamiento y realizar predicciones.

- Eficiencia: Es una propiedad que consigue que la sociedad aproveche al máximo sus escasos recursos.

- Crecimiento económico: Proceso sostenido a lo largo del tiempo en el que los niveles de actividad económica aumentan. Sobre todo en bienes y servicios.


¿Cómo funciona este blog?

En este blog, os voy a poner muchas cosas de teoría económica y empresarial y práctica. En este caso, con gráficas y problemas ya resueltos. También os pondré algún problema sin resolver para que lo intentéis hacer vosotros y me digáis vuestro procedimiento. Yo, seguramente lo resuelva al poco tiempo.

También pondré artículos del periódico sobre economía. En estos, yo pondré mi opinión y me gustaría que escribieseis la vuestra en un comentario.

Espero que os guste. Podéis darme alguna sugerencia. Muchas gracias. Un saludo!

domingo, 6 de octubre de 2013

Definición de bien y tipos.

Un Bien es todo medio capaz de satisfacer, directa o indirectamente, las necesidades de un individuo o de la sociedad.

Tenemos varios tipos:
  - Según su carácter:
     + Libres: Su cantidad es ilimitada.
     + Económicos: Son escasos.
  - Según su materialidad:
     + Bienes: Materiales: mesa, ventana, ...
     + Servicios: Actividades: educación, sanidad, ...
  - Según su naturaleza: 
     + De capital: No atienden directamente a las necesidades humanas. (Excavadoras).
     + De consumo: Se destinan a la satisfacción directa de las necesidades:
              # Imperecederos: Duran más tiempo.
              # Perecederos: Se ven afectados directamente por el pasos el tiempo.
  - Según su función:
      + Intermedios: Deben sufrir todavía algunas transformaciones neta de convertirse en bienes de  
                              consumo o de capital.
      + Finales: Ya son bienes de consumo porque han sufrido todas las transformaciones.
  - Según sea su consumo:
      + Privados: Sólo pueden ser consumidos por una persona en un momento y lugar determinados.
      + Públicos: Los pueden consumir varias personas a la vez en distintos lugares

Necesidades Humanas. Definición y tipos.

Os voy a explicar qué es una necesidad humana y los tipos que hay y qué es un bien y sus tipos. Atentos.

Una necesidad humana es la sensación de carencia de algo unido al deseo de satisfacerla.
   Sus tipos son:

     - Según de quién surgen:

          + Del individuo:
               # Naturales: Por ejemplo, beber.
               # Sociales: Por ejemplo, vivir en sociedad.
          + De la sociedad:
               # Colectivas: Parten del individuo y pasan a la sociedad. Por ejemplo, el alcantarillado.
               # Públicas: Surgen de la misma sociedad. Por ejemplo, el orden público.

     - Según su naturaleza: 

           + Básicas o primarias: Sin ellas no podemos vivir. Por ejemplo, respirar.
           + Secundarias: Tienden a aumentar el bienestar del individuo. Varían según la época y la
                                      sociedad. Por ejemplo, el turismo.

Clasificación de los Factores Productivos.

En la Economía disponemos de 3 factores productivos o imputs:

- Tierra (L): Se entiende no sólo como la tierra agrícola sino también como la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general.


- Trabajo (T): Se entiende como la actividad humana, tanto física como intelectual.

- Capital (K): Se entiende como el conjunto de recursos producidos  por la mano del hombre que se necesitan para fabricar bienes y servicios: la maquinaria o las instalaciones industriales, por ejemplo. 

            Tenemos 3 tipos:
               - Capital Físico: Formado por bienes inmuebles, maquinaria, etc.
               - Capital Humano: por el conjunto de personas.
               - Capital Financiero: Se forma con el dinero que tiene la empresa. 
   

Introducción a la economía. Macro y Microeconomía.

Bueno os voy a dar una serie de definiciones básicas para empezar con nuestro viaje por el mundo de la Economía.

Lo primero, ¿qué es la Economía? Pues la Economía, es una ciencia que estudia cómo las personas satisfacen sus necesidades con los bienes y servicios producidos por las empresas con unas serie de factores productivos escasos.

Tenemos 2 tipos de economías.
- La Macroeconomíaes la parte de la teoría económica que se encarga del estudio general de la economía mediante el análisis de los sistemas económicos de una región o país como conjunto. Utiliza una serie de variables como por ejemplo la tasa de empleo o la renta nacional.

- La Microeconomía: La microeconomía es el análisis de la actividad económica a partir del comportamiento individual.

 

sábado, 5 de octubre de 2013

Bienvenidos a este mundo.

Os deseo una agradable bienvenida al mundo de la Economía. Aquí, os voy a explicar de forma lo más amena posible todo aquello que tiene que ver con los mercados, los productos, las empresas, los consumidores, etc. Al fin y al cabo, es lo que más nos interesa, ya que nosotros participamos de ello tanto directa como indirectamente.

Yo me considero una chica en pleno aprendizaje sobre este tema. No soy economista, pero voy en camino y, aunque lo fuese, seguiría aprendiendo, ya que este mundo está en continua evolución y hay que estar al día.

Espero poder ser lo más clara posible y hacer las explicaciones, tanto teóricas como prácticas, lo más amplias y divertidas posibles. Este tema es muy divertido. Espero que nos divirtamos todos juntos.

Muchas gracias. Un saludo.